L’objectif du présent guide est d’outiller les TPE et les PME, pour les aider à mieux appréhender ce sujet et à faire progresser cette préoccupation commune. Elles pourront ainsi s’appuyer sur une méthode de déploiement simple et des bonnes pratiques opérationnelles.
Que contient ce guide ?
- Des outils pratiques pour agir efficacement
- Des témoignages concrets du monde des TPE-PME pour vous inspirer
- Des clés simples pour comprendre les enjeux des obligations légales
- Un recensement de références et de sites pour aller plus loin
Quels sont ses principes ?
Une source d’information et d’inspiration à adapter selon vos besoins :
Court et concis, ce guide vous propose de nombreuses pistes d’action pour développer l’égalité entre les femmes et les hommes au sein de votre entreprise. Il ne se veut ni exhaustif, ni formaliste. C’est un support à adapter et transformer en fonction de la réalité de votre organisation.
Une incitation à agir globalement, en avançant par étapes :
Bien-sûr, vous ne pouvez pas tout faire d’un seul coup. À vous d’identifier les domaines sur lesquels vous souhaitez agir en priorité.
Comment l’utiliser ?
Parcourez ce guide dans l’ordre qui vous convient :
Ce guide ne se lit pas forcément de façon linéaire, il propose différentes entrées. Les renvois de pages vous permettent de naviguer plus aisément. L’ordre des étapes de construction de votre démarche égalité est une suggestion. Il n’y pas une seule façon de procéder : vous disposez d’une réelle, marge de liberté.
Diffusez, échangez, partagez !
Plus nombreuses seront les personnes sensibilisées et impliquées, plus la démarche égalité aura un impact fort. Proposez la lecture de ce guide au sein de votre entreprise ainsi qu’à vos partenaires et parties prenantes extérieurs.
