Pierre-Yves GOMEZ
- A propos de l’ouvrage :
On définit la gouvernance d’entreprise comme le moyen de légitimer ceux qui,
dans l’entreprise, ont le droit d’en orienter l’activité et la stratégie.
L’histoire montre comment ce droit a évolué pour arriver aux questionnements
contemporains sur la responsabilité sociale des entreprises.
Dans cette synthèse appelée à devenir une référence, Pierre-Yves Gomez
détaille les trois grands pouvoirs de gouverner – le souverain, l’exécutif, le
contrôle – qui permettent de définir des « régimes de gouvernance », comme on
parle de régimes politiques. Il montre ainsi comment les cultures et les
institutions nationales donnent à des acteurs différents un accès au
gouvernement des entreprises, exposant les principaux problèmes qui se posent
aujourd’hui.
Derrière cette apparente question technique, Pierre-Yves Gomez analyse en quoi
la manière dont s’établit la gouvernance d’entreprise détermine, bien au-delà
de la vie des affaires, une large part des décisions économiques et politiques
de nos sociétés.
- Les travaux de Pierre-Yves GOMEZ en quelques idées-clés
