Guillaume BOURDON
Co-créateur & concepteur – designer
Ergon’homme vous aide à penser une organisation utile et à activer votre pouvoir d’agir !
Nous transposons les méthodes et process design aux questions humaines des entreprises = raison d’être, engagement des équipes, télétravail, vivre ensemble..
Nous sommes convaincus que le travail est utile quand il a du sens. Nous agissons sur 3 piliers qui sont les fondations d’une organisation humaine ; le design stratégique (bâtir la structure), le design management (engager durablement vos parties prenantes) le design d’espace (penser un lieu qui crée du lien)
- Une phase d’immersion, allant parfois jusqu’à la problématisation. Indispensable pour bien saisir le contexte et les enjeux du questionnement à résoudre.
- Une phase de créativité, durant laquelle on développe des idées face à l’interrogation.
- Étape de concrétisation : itération, tests, déploiement
